Điều 10. Trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn
1. Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn, nguyên tắc, chỉ tiêu xét nâng bậc lương trước thời hạn và trên cơ sở đề nghị bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị, Hội đồng lương họp xét, thống nhất danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn.
2. Niêm yết công khai danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn tại trụ sở cơ quan, đơn vị (trong 05 ngày làm việc) để toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị được biết và tham gia ý kiến. Sau thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày thông báo công khai, nếu không có kiến nghị, thắc mắc thì Hội đồng lương báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị; trường hợp có kiến nghị, thắc mắc, Hội đồng lương phải xem xét, giải quyết trước khi báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
3. Căn cứ kết quả xét nâng bậc lương trước thời hạn của Hội đồng lương, người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định phân cấp quản lý tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.