vanban.org

Điều 5. Nội dung xét tuyển thẳng vào công chức, viên chức — Quyết định 45/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/08/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/08/2018 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 23/2018/QĐ-UBND · 02/08/2018
Cao Bằng Ban hành 19/12/2014 Hiệu lực 29/12/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 45/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định một số chính sách thu hút, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao đến công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Cao Bằng, giai đoạn 2015-2020 · 45/2014/QĐ-UBND
12/08/201823/2018/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 29/12/2014Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 45/2014/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Nội dung xét tuyển thẳng vào công chức, viên chức

1. Đối với những đối tượng quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 2

Căn cứ số lượng, yêu cầu của chức danh, vị trí việc làm cần tuyển; các điều kiện tại Điều 3 của quy định này để xem xét tiếp nhận, tuyển dụng.

2. Đối với những đối tượng quy định tại điểm c, d, đ khoản 1 Điều 2

Căn cứ số lượng, yêu cầu của chức danh, vị trí việc làm cần tuyển; các điều kiện tại Điều 3 của quy định này, nội dung xét tuyển bao gồm:

a) Điểm thi vào đại học;

b) Điểm quá trình học đại học hoặc sau đại học, gồm: điểm trung bình học tập toàn khóa; điểm thi tốt nghiệp hoặc bảo vệ luận văn, đồ án;

c) Điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức theo quy định;

3. Đối với những đối tượng quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2

Căn cứ số lượng, yêu cầu của chức danh, vị trí việc làm cần tuyển; các điều kiện tại Điều 3 của quy định này, nội dung xét tuyển bao gồm:

a) Thành tích đạt được trong các kỳ thi;

b) Tuổi đời của vận động viên.