Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2017. Bãi bỏ các điều khoản có liên quan đến phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Chương III, Chương IV, Chương V, Chương VI, Chương VII của Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 21/01/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng và những quy định khác có liên quan đến quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng trái với Quyết định này. — Quyết định 41/2017/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 29/12/2023
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 3/3 · từ 29/12/2023
Thay thế: 24/2023/QĐ-UBND · 14/12/2023
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 11/2018/QĐ-UBND · 09/04/2018
Dòng đời phiên bản
2 đời quyết định · 6 phiên bản · 8 năm
29/12/202324/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem
20/04/201811/2018/QĐ-UBNDBãi bỏ
31/12/2017Bản gốcBan hành mới
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 41/2017/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định Phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng.
Điều 2
Điều 3
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Điều 2. Nội dung quản lý
Điều 3. Nguyên tắc phân cấp quản lý
Chương II — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Điều 4. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Điều 5. Thẩm quyền của Sở Nội vụ
Điều 6. Thẩm quyền của Thủ trưởng sở, ban ngành và tương đương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
Điều 7. Đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ
Chương III — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CHUNG, BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI
Điều 8. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức
Điều 9. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức
Điều 10. Bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức
Điều 11. Bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức
Điều 12. Luân chuyển cán bộ, công chức
Điều 13. Điều động cán bộ, công chức
Điều 14. Chuyển công tác đối với viên chức
Điều 15. Tiếp nhận công chức, viên chức
Điều 16. Biệt phái công chức, viên chức
Điều 17. Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
Chương V — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG, KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC, CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, THÔI VIỆC, HƯU TRÍ
Điều 18. Tuyển dụng công chức
Điều 19. Tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức và xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên
Điều 20. Tuyển dụng viên chức
Điều 21. Xét tuyển đặc cách
Điều 22. Ký kết hợp đồng làm việc và chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức
Điều 23. Bổ nhiệm, nâng bậc, ngạch lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Điều 24. Cho nghỉ hưu, thôi việc
Chương VI — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ KỶ LUẬT, TỪ CHỨC VÀ MIỄN NHIỆM
Điều 25. Kỷ luật
Điều 26. Từ chức
Điều 27. Miễn nhiệm
Chương VII — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 28
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy