Điều 13. Hỗ trợ kinh phí đối với thu hút nhân lực
1. Về cấp tỉnh, huyện công tác
Người tốt nghiệp sau đại học trong nước, tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học ở nước ngoài, có nguyện vọng về công tác tại cơ quan Nhà nước, cơ quan Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được giao biên chế thuộc cấp tỉnh, huyện, đáp ứng các yêu cầu, điều kiện thu hút, sau khi được cấp có thẩm quyền quyết định tiếp nhận thì được hỗ trợ kinh phí thu hút một lần như kinh phí hỗ trợ cán bộ, công chức được cử đi đào tạo với trình độ tương ứng.
2. Về cấp xã công tác
a) Thu hút đối với người tốt nghiệp đại học (hệ chính quy) về công tác tại xã, phường, thị trấn, có trình độ chuyên môn phù hợp với các chức danh công chức cấp xã theo quy định hiện hành, sau khi có quyết định tiếp nhận về công tác tại xã, phường, thị trấn của cấp có thẩm quyền nêu tại Điều 18 của quy định này thì được hỗ trợ một lần, như sau:
| - Tốt nghiệp loại xuất sắc | : 25 lần mức lương cơ sở; |
| - Tốt nghiệp loại giỏi | : 20 lần mức lương cơ sở; |
| - Tốt nghiệp loại khá | : 15 lần mức lương cơ sở; |
| - Tốt nghiệp loại trung bình | : 10 lần mức lương cơ sở. |
b) Các đối tượng thu hút nói trên được hỗ trợ hàng tháng trong thời gian 03 năm (36 tháng) kể từ ngày nhận công tác, cụ thể như sau:
- Làm việc tại xã: 0,5 lần mức lương cơ sở;
- Làm việc tại phường, thị trấn: 0,4 lần mức lương cơ sở.
3. Hỗ trợ khác
Các đối tượng thu hút được tỉnh thực hiện chính sách thu hút tại Khoản 1, Khoản 2, Điều này và những người được tuyển dụng mới vào các cơ quan hành chính, Đảng, Đoàn thể cấp tỉnh, huyện, xã (đại học hệ chính quy) thì được hỗ trợ 15% bậc lương khởi điểm ứng với trình độ được tuyển dụng trong thời gian tập sự.