vanban.org

Điều 43. Kỷ luật — Quyết định 335/QĐ-NHPT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/07/2009 Sửa đổi, bổ sung: 405/QĐ-NHPT · 30/06/2011
Ngân hàng phát triển Việt Nam Ban hành 01/07/2009 Hiệu lực 01/07/2009 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 335/QĐ-NHPT Ban hành Quy định về công tác tổ chức và cán bộ trong hệ thống Ngân hàng Phát triển Việt Nam 2009 · 335/QĐ-NHPT
30/06/2011405/QĐ-NHPTChưa hợp nhất 01/07/2009Bản gốcBan hành mới Hiện hành
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 335/QĐ-NHPT › Phần II › Chương II › Mục 12 › Điều 43
Đọc toàn văn

Điều 43. Kỷ luật

1. Việc xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức nhằm mục đích giáo dục cán bộ, viên chức, đồng thời góp phần phòng ngừa, đấu tranh và xử lý nghiêm minh những hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, viên chức.

2. Việc kỷ luật cán bộ, viên chức được thực hiện theo quy định của pháp luật.

3. Cán bộ, viên chức có hành vi vi phạm trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ gây thiệt hại vật chất thì cá nhân phải bồi thường cho đơn vị hoặc người bị hại; nếu có dấu hiệu của tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.