vanban.org

Điều 32. Nghĩa vụ của cán bộ, viên chức được cử đi công tác nước ngoài — Quyết định 335/QĐ-NHPT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/07/2009 Sửa đổi, bổ sung: 405/QĐ-NHPT · 30/06/2011
Ngân hàng phát triển Việt Nam Ban hành 01/07/2009 Hiệu lực 01/07/2009 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 335/QĐ-NHPT Ban hành Quy định về công tác tổ chức và cán bộ trong hệ thống Ngân hàng Phát triển Việt Nam 2009 · 335/QĐ-NHPT
30/06/2011405/QĐ-NHPTChưa hợp nhất 01/07/2009Bản gốcBan hành mới Hiện hành
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 335/QĐ-NHPT › Phần II › Chương II › Mục 9 › Điều 32
Đọc toàn văn

Điều 32. Nghĩa vụ của cán bộ, viên chức được cử đi công tác nước ngoài

1. Tuân thủ các quy định của NHPT, pháp luật của Nhà nước Việt Nam; quy định của tổ chức cũng như pháp luật của nước mà cán bộ, viên chức được cử đến công tác.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyến đi theo nội dung, chương trình làm việc. Sau khi về nước, chậm nhất trong vòng 10 ngày, cán bộ, viên chức phải có văn bản báo cáo kết quả công tác với Tổng Giám đốc và Thủ trưởng đơn vị, đồng thời phải nộp lại hộ chiếu cho Ban Tổ chức cán bộ (Phòng HC-QLNS) quản lý (có bản giao nhận).

3. Trở về cơ quan công tác đúng thời hạn quy định. Trường hợp vì lý do khách quan không thể thực hiện đúng thời hạn quy định phải báo cáo cấp có thẩm quyền. Nếu cán bộ, viên chức tự ý ở lại không về nước đúng hạn sẽ bị xử lý kỷ luật, đồng thời phải bồi hoàn các thiệt hại vật chất khác theo quy định của Nhà nước.

4. Cán bộ, viên chức được cử đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài nếu không về cơ quan công tác thì ngoài việc xử lý theo quy định còn phải bồi hoàn chi phí đào tạo theo quy định của NHPT.