Điều 7. - Về tổ chức, cán bộ, lao động, tiền lương:
1. Lập quy hoạch, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, phát triển và sử dụng đội ngũ cán bộ, nhân viên thuộc ngành hàng hải trình Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải phê duyệt và tổ chức thực hiện.
2. Xây dựng các chức danh, tiêu chuẩn cán bộ, nhân viên, biên chế, định mức lao động trong ngành Hàng hải trình các cấp có thẩm quyền duyệt và ban hành.
Trình Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành tiêu chuẩn hành nghề cho các đối tượng hoạt động hàng hải khác.
3. Cục thực hiện việc cấp, đổi bằng sĩ quan hàng hải, quản lý danh bạ thuỷ thủ, sĩ quan hàng hải, thực hiện việc cấp thu hồi giấy phép hành nghề của các đối tượng hoạt động hàng hải khác.
4. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, bảo hộ lao động và bảo vệ nội bộ ngành.
5. Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam đề nghị cấp có thẩm quyền, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với các Phó Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam, các Tổng Giám đốc và chức vụ tương đương, Kế toán trưởng của các Tổng công ty và cấp tương đương, Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam bổ nhiệm, điều động miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh còn lại của các đơn vị trực thuộc.
6. Thành lập, sáp nhập, giải thể các cơ quan giúp việc Cục trưởng, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục Hàng hải Việt Nam.
Đề nghị các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thành lập, giải thể chuyển sở hữu các doanh nghiệp hàng hải trực thuộc Cục theo quy định của pháp luật.
Cấp giấy phép hoạt động, hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các đại lý, môi giới, hoa tiêu, dịch vụ hàng hải, các đại diện hàng hải trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.