Điều 5. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc
1. Chủ tịch UBND tỉnh
a) Triển khai thực hiện các Nghị quyết, Quyết định, Thông báo của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Thường trực Tỉnh uỷ, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh về công tác cán bộ;
b) Quyết định điều động bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc sau khi có Nghị quyết của Ban cán sự Đảng UBND tỉnh đối với các chức danh: Hiệu phó các trường trung cấp chuyên nghiệp; trường phổ thông dân tộc nội trú tỉnh; trường trung học phổ thông chuyên; Phó Giám đốc Bệnh viện đa khoa và chuyên khoa tuyến tỉnh;
c) Tổng hợp quy hoạch viên chức lãnh đạo, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý;
d) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
2. Giám đốc Sở Nội vụ
a) Trình Chủ tịch UBND tỉnh Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc đối với viên chức lãnh đạo quản lý thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh;
b) Thẩm định hồ sơ, quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định tại Điểm b, Khoản 1 Điều này.
c) Thẩm định hồ sơ, quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý của Ban cán sự Đảng UBND tỉnh;
d) Tổng hợp danh sách viên chức đến tuổi nghỉ hưu của năm sau liền kề báo cáo UBND tỉnh.
3. Giám đốc các sở, ban, ngành
a) Quyết định điều động bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ sau khi có ý kiến thống nhất của Đảng uỷ khối các cơ quan tỉnh hoặc các huyện uỷ, thành uỷ đối với các chức danh:
- Cấp phó các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (không bao gồm các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh);
- Cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp có tư cách pháp nhân trực thuộc Chi cục trực thuộc sở, ban, ngành.
b) Quyết định cho nghỉ hưu, thôi việc đối với các chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định tại Điểm a, Khoản 3 Điều này;
c) Báo cáo UBND tỉnh danh sách viên chức thuộc sở đến tuổi nghỉ hưu của năm sau liền kề.
4. Chi cục trực thuộc sở
a) Quyết định điều động bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ sau khi có ý kiến của cấp uỷ đơn vị đối với các chức danh: Cấp trưởng, cấp phó các tổ chức trực thuộc đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Chi cục (nếu có);
b) Quyết định cho nghỉ hưu, thôi việc đối với các chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định tại Điểm a, Khoản 4 Điều này.
5. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc đối với cấp phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, thành phố; cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện;
b) Cho ý kiến (bằng văn bản) về việc cho thôi việc đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc
c) Báo cáo UBND tỉnh danh sách viên chức thuộc UBND huyện đến tuổi nghỉ hưu của năm sau liền kề.
6. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc đối với trưởng, phó các phòng, ban, đơn vị, tổ chức trực thuộc đơn vị;
b) Quyết định cho nghỉ hưu, thôi việc đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý;
c) Báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp danh sách viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đến tuổi nghỉ hưu của năm sau liền kề.
7. Giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị
Trong trường hợp cơ quan, đơn vị chưa có cấp trưởng hoặc có cấp trưởng nhưng cấp trưởng không trực tiếp điều hành (do đi học, ốm đau và các nguyên nhân khác), thì người có thẩm quyền quyết định (bằng văn bản) giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị theo quy định hiện hành.
a) Giám đốc các sở, ban, ngành giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị đối với các chức vụ được quy định tại Điểm a, Khoản 3, Điều 5 Quyết định này (sau khi có Nghị quyết của cấp uỷ đơn vị).
b) Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị đối với các chức vụ được quy định tại Điểm a, Khoản 6, Điều 5 Quyết định này (sau khi có Nghị quyết của cấp uỷ đơn vị).
c) Thời hạn giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị không quá 6 tháng (trường hợp đặc biệt giao quyền cấp trưởng không quá 9 tháng), hết thời hạn trên đơn vị phải bố trí người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bổ nhiệm chức vụ cấp trưởng theo quy định, trường hợp đơn vị không có nguồn bổ nhiệm thì đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm nguồn từ bên ngoài đơn vị.