vanban.org

Điều 14. Ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng — Quyết định 18/2013/QĐ-UBND

Sơn La Ban hành 03/10/2013 Hiệu lực 13/10/2013 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 18/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý viên chức, vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ; thuộc UBND cấp tỉnh, thuộc sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện · 18/2013/QĐ-UBND
13/10/2013Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 09/2009/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tỉnh Sơn La · 09/2009/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 18/2013/QĐ-UBND › Chương III › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng

Căn cứ chỉ tiêu lao động hợp đồng theo nghị định 68 được Chủ tịch UBND tỉnh giao hàng năm, các cơ quan, đơn vị tổ chức ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại cơ quan đơn vị như sau:

1. Giám đốc các sở, ban, ngành

Quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại Văn phòng sở theo quy định của pháp luật.

2. Chi cục trưởng Chi cục trực thuộc sở

Quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại Chi cục trực thuộc sở, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Chi cục theo quy định của pháp luật.

3. Trưởng phòng Nội vụ cấp huyện

a) Quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại Văn phòng HĐND - UBND huyện, cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

b) Cho ý kiến về việc ký kết hợp đồng lao động vào các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện.

4. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

a) Đối với đơn vị sự nghiệp công lập giao quyền tự chủ quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 9 Luật viên chức, trường cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng nghề, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại đơn vị theo quy định của pháp luật.

b) Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 9 Luật viên chức (không bao gồm các trường hợp quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều này), việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại đơn vị thực hiện như sau:

- Đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở: Quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại đơn vị theo quy định của pháp luật.

- Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Chi cục trực thuộc sở đề nghị Chi cục Trưởng Chi cục trực thuộc Sở quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại đơn vị theo quy định của pháp luật.

- Đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện, trực thuộc cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện quyết định việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68 vào làm việc tại đơn vị theo quy định của pháp luật (sau khi có ý kiến bằng văn bản của Phòng Nội vụ huyện).