Điều 11. Đánh giá, phân loại đánh giá viên chức
a) Việc đánh giá, phân loại đánh giá viên chức hàng năm thực hiện theo các quy định của pháp luật và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
b) Uỷ quyền cho Giám đốc các sở, ban, ngành đánh giá, phân loại đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 5 Quy định này.
c) Giám đốc các sở, ban, ngành, đánh giá, phân loại đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của giám đốc sở quy định tại Điểm a, Khoản 3, Điều 5 Quy định này.
d) Chi cục Trưởng Chi cục trực thuộc sở, đánh giá, phân loại đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chi cục Trưởng quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều 5 Quy định này.
đ) Chủ tịch UBND cấp huyện đánh giá, phân loại đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện quy định tại Khoản 5, Điều 5 Quy định này.
e) Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá, phân loại đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, viên chức thuộc quyền quản lý quy định tại Khoản 6, Điều 5 Quy định này.