Điều 4. UBND tỉnh phân cấp cho giám đốc các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND cấp huyện, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp quản lý viên chức, vị trí việc làm, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. Trong một số trường hợp cụ thể Chủ tịch UBND tỉnh quyết định những vấn đề về quản lý viên chức, vị trí việc làm đã phân cấp cho các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện. — Quyết định 18/2013/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2 Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, các cơ quan, đơn vị có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc quản lý viên chức, vị trí việc làm, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ Điều 4 Điều 5. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc Điều 6. Tuyển dụng Điều 7. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp Điều 8. Thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 9. Điều động, biệt phái Điều 10. Đào tạo, bồi dưỡng Điều 11. Đánh giá, phân loại đánh giá viên chức Điều 12. Xử lý kỷ luật Điều 13. Quy định về việc phân bổ chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ Điều 14. Ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý hợp đồng Điều 15. Thẩm quyền quản lý vị trí việc làm Điều 16. Nhiệm vụ và quyền hạn của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Điều 17. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 18. Tổ chức thực hiện Điều 19. Quy định chuyển tiếp Điều 20. Chủ tịch UBND tỉnh giao cho Giám đốc Sở Nội vụ

Không có điều nào khớp từ khoá.