vanban.org

Điều 43. Nội dung quản lý công chức — Quyết định 17/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Yên Bái Ban hành 29/08/2013 Hiệu lực 08/09/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND Về việc Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức tỉnh Yên Bái · 17/2013/QĐ-UBND
08/09/2013Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 101/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước tỉnh Yên Bái · 101/2007/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2013/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 43
Đọc toàn văn

Điều 43. Nội dung quản lý công chức

1. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch đối với công chức.

2. Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức, mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức.

3. Xác định số lượng và quản lý biên chế công chức

4. Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đánh giá công chức.

5. Tổ chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức.

6. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách đãi ngộ đối với công chức.

7. Tổ chức thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật đối với công chức.

8. Giải quyết thôi việc và nghỉ hưu đối với công chức.

9. Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ công chức.

10. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về công chức.

11. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với công chức.