Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 101/2007/QĐ-UBND ngày 30/01/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chứctrong các cơ quan hành chính Nhà nước tỉnh Yên Bái. — Quyết định 17/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện tỉnh Yên Bái. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc Điều 3. Hình thức tuyển dụng Điều 4. Căn cứ tuyển dụng Điều 5. Hội đồng tuyển dụng Điều 6. Thông báo tuyển dụng Điều 7. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 8. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và phí dự tuyển Điều 9. Những trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng Điều 10. Ưu tiên trong tuyển dụng Điều 11. Các môn thi và hình thức thi Điều 12. Điều kiện miễn thi một số môn Điều 13. Thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức Điều 14. Cách tính điểm Điều 15. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức Điều 16. Nội dung xét tuyển công chức Điều 17. Cách tính điểm Điều 18. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển Điều 19. Thông báo kết quả tuyển dụng Điều 20. Quyết định tuyển dụng và nhận việc Điều 21. Chế độ tập sự Điều 22. Hướng dẫn tập sự Điều 23. Chế độ chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự Điều 24. Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự Điều 25. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự Điều 26. Điều kiện, tiêu chuẩn xét chuyển. Điều 27. Hồ sơ đề nghị xét chuyển công chức cấp xã, bao gồm: Điều 28. Thẩm quyền xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên Điều 29. Phân công công tác Điều 30. Chuyển ngạch công chức Điều 31. Xếp ngạch, bậc lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng Điều 32. Nâng ngạch công chức Điều 33. Điều động công chức Điều 34. Luân chuyển công chức Điều 35. Biệt phái công chức Điều 36. Thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm đối với công chức quản lý Điều 37. Đào tạo, bồi dưỡng Điều 38. Trình tự thủ tục đánh giá công chức hàng năm Điều 39. Giải quyết thôi việc Điều 40. Trợ cấp thôi việc Điều 41. Thủ tục nghỉ hưu Điều 42. Thời gian thông báo và Quyết định nghỉ hưu Điều 43. Nội dung quản lý công chức Điều 44. Thẩm quyền quản lý Điều 45. Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thực hiện Quy định này. Điều 46 Điều 47. Sở Nội vụ có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định này, tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Nội vụ theo quy định./.

Không có điều nào khớp từ khoá.