Điều 34. Luân chuyển công chức
1. Việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn.
2. Khi công chức được điều động, luân chuyển đến vị trí công tác khác không phù hợp với ngạch công chức hiện giữ thì phải chuyển ngạch và thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý đang đảm nhận kể từ ngày có quyết định điều động, luân chuyển;
3. Trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ đang đảm nhiệm thì được được bảo lưu phụ cấp chức vụ cũ trong thời gian 06 tháng;
4. Trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được luân chuyển đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ đang đảm nhiệm thì được được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển.