Điều 11. Quan hệ công tác giữa trưởng, phó phòng và cán bộ, công chức trong phòng.
1. Cán bộ công chức chịu sự quản lý và điều hành trực tiếp của trưởng phòng. Khi có nhu cầu nghỉ việc riêng hoặc ốm đau từ 01 ngày trở xuống phải báo cáo và được sự đồng ý của trưởng phòng. Nếu nghỉ nhiều hơn 01 ngày phải báo cáo và được sự đồng ý của Thủ trưởng cơ quan hoặc phó Thủ trưởng phụ trách.
2. Phó trưởng phòng là người giúp trưởng phòng thực hiện nhiệm vụ, được phân công một số công việc cụ thể và thay trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng khi trưởng phòng vắng mặt. Trường hợp trong phòng có nhiều phó trưởng phòng thì khi vắng mặt trưởng phòng phải giao cho một đồng chí phó trưởng phòng điều hành.
3. Trong khi thi hành nhiệm vụ, cán bộ, công chức chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn của trưởng phòng; có quyền trình bày ý kiến đề xuất việc giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi, trách nhiệm của mình khác với ý kiến của người phụ trách trực tiếp, nhưng vẫn phải chấp hành sự chỉ đạo của người phụ trách. Được bảo lưu ý kiến và báo cáo lên phó Thủ trưởng phụ trách hoặc Thủ trưởng.
4. Trường hợp các đồng chí trưởng, phó trưởng phòng vắng mặt nhưng do yêu cầu công tác đột xuất, vì nhiệm vụ chung của cơ quan cần điều động cán bộ của phòng thì đồng chí Thủ trưởng hoặc phó Thủ trưởng điều hành trực tiếp và sau đó cán bộ được điều động chịu trách nhiệm báo cáo để trưởng, phó trưởng phòng biết.