Điều 10. Nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã
1- Căn cứ các quy định tại chương VI, Nghị định 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ, UBND cấp huyện, cấp xã thực hiện công tác quản lý cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.
2- Hàng năm UBND phối hợp với Đảng uỷ cấp xã lập báo cáo thống kê về số lượng, chất lượng, kết quả bố trí, sử dụng cán bộ, công chức cấp xã và gửi về UBND cấp huyện. UBND cấp huyện tổng hợp và báo cáo Sở Nội vụ.
3- Sở Nội vụ hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ, phiếu cán bộ, công chức cấp xã thống nhất trong toàn tỉnh.
4- Hàng năm UBND các cấp có kế hoạch kiểm tra, thanh tra công tác quản lý, sử dụng, kết quả thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã.
5- Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo có liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, công chức cấp xã của UBND các cấp thực hiện theo quy định của Luật khiếu nại tố cáo.
6- Hết tháng 12 hàng năm, cán bộ, công chức cấp xã viết bản kiểm điểm kết quả của năm công tác theo 3 nội dung sau đây:
a) Phẩm chất chính trị.
b) Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
c) ý thức tổ chức kỷ luật và đạo đức lối sống.
7- Theo phân cấp, cơ quan, tổ chức quản lý có thẩm quyền đánh giá và xếp loại cán bộ, công chức cấp xã theo 3 loại:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.