vanban.org

Điều 12. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố, người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch các tổ chức hội được giao biên chế có trách nhiệm quán triệt, triển khai thực hiện Quy định này. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh kịp thời về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp. — Quyết định 13/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 14/12/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 14/12/2013 Thay thế: 31/2013/QĐ-UBND · 04/12/2013
Yên Bái Ban hành 25/06/2009 Hiệu lực 05/07/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 31/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Yên Bái · 31/2013/QĐ-UBND
14/12/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Yên Bái · 13/2009/QĐ-UBND
14/12/201331/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 05/07/2009Bản gốcThay thế
Quyết định số 100/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước tỉnh Yên Bái · 100/2007/QĐ-UBND
09/02/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2009/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố, người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch các tổ chức hội được giao biên chế có trách nhiệm quán triệt, triển khai thực hiện Quy định này. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh kịp thời về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.