Điều 16. Công tác quản lý viên chức.
1. Thực hiện việc tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc theo đúng quy định của pháp luật; bố trí, phân công nhiệm vụ, quản lý và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức.
2. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, nghỉ hưu, nghỉ việc, thôi việc đối với viên chức trong đơn vị.
3. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn cho viên chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống theo quy định của pháp luật; việc quyết định nâng bậc lương trước thời hạn phải có ý kiến của Sở Nội vụ.
4. Đánh giá viên chức thuộc quyền sử dụng theo quy định.
5. Thực hiện khen thưởng, kỷ luật viên chức theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
6. Lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ cá nhân của viên chức.
7. Thống kê báo cáo số lượng và chất lượng viên chức sự nghiệp trực thuộc về Sở Nội vụ theo quy định.