Điều 10. Công tác quản lý viên chức.
1. Hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp trong việc tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, điều động viên chức và nhiệm vụ khác liên quan đến viên chức sự nghiệp.
2. Tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức thi nâng ngạch cho viên chức ngạch chuyên viên và cán sự.
3. Quyết định thuyên chuyển, tiếp nhận viên chức có thay đổi công tác ra, vào phạm vi thành phố và điều động viên chức ngoài phạm vi của Sở, Ban ngành và địa phương quản lý.
4. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn; quyết định cho thôi việc, nghỉ việc, nghỉ hưu đối với viên chức ngạch chuyên viên chính và tương đương theo quy định của pháp luật.
5. Phê duyệt danh sách nâng bậc lương trước thời hạn cho viên chức các Sở, Ban ngành ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.
6. Quyết định nâng ngạch, chuyển ngạch cho viên chức theo quy định của pháp luật.
7. Quản lý, thống kê số lượng, chất lượng viên chức theo quy định.
8. Thanh tra, kiểm tra việc thi tuyển, xét tuyển, bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển viên chức ở các đơn vị sự nghiệp; giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác tổ chức cán bộ - viên chức theo quy định.
9. Kiến nghị Ủy ban nhân dân thành phố bãi bỏ các quyết định của các đơn vị sự nghiệp về công tác tổ chức cán bộ trái với quy định của pháp luật.