vanban.org

Điều 13. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch UBND xã. — Quyết định 09/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 13/10/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/11/2013 Thay thế: 17/2013/QĐ-UBND · 03/10/2013 Thay thế: 18/2013/QĐ-UBND · 03/10/2013
Sơn La Ban hành 29/03/2009 Hiệu lực 01/06/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 18/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý viên chức, vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ; thuộc UBND cấp tỉnh, thuộc sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện · 18/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2009/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tỉnh Sơn La · 09/2009/QĐ-UBND
01/11/201317/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 13/10/201318/2013/QĐ-UBNDThay thế 01/06/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 09/2009/QĐ-UBND › Chương 1 › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch UBND xã.

1. Thực hiện các quy định về quản lý, sử dụng, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã theo quy định của pháp luật và phân công của UBND huyện.

2. Đề nghị Chủ tịch UBND huyện xem xét việc tuyển dụng công chức cấp xã.

3. Quyết định hoặc lập hồ sơ trình cấp có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.

4. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã theo phân công của UBND huyện.