Điều 14. Nội dung phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1. Tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
2. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
3. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.
4. Nhận xét, đánh giá; khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
5. Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách cán bộ, công chức, viên chức.
6. Xây dựng và tổ chức quản lý hồ sơ, thống kê cán bộ, công chức, viên chức.
7. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết các khiếu nại tố cáo về việc thi hành các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.