Điều 12. Nhiệm vụ, quyền hạn của thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp
1. Lập kế hoạch biên chế hàng năm của đơn vị, báo cáo cơ quan chủ quản trực tiếp xem xét, trình cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Riêng đối với các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm kinh phí hoạt động và các đơn vị sự nghiệp được giao kinh phí để thực hiện cơ chế khoán một số loại dịch vụ công hoặc giao kinh phí hoạt động bằng định mức chi theo khối lượng công việc, lập kế hoạch tuyển dụng và sử dụng biên chế, trình cơ quan chủ quản trực tiếp phê duyệt;
2. Thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế được giao theo quy định;
3. Thực hiện chế độ báo cáo thống kê về tình hình thực hiện biên chế theo quy định.