Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn của người đứng đầu Trường Trung học phổ thông thuộc Sở Giáo dục và đào tạo, Bệnh viện hạng I, hạng II thuộc Sở Y tế
1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng (số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn viên chức cần tuyển dụng) gửi Sở chủ quản có ý kiến, sau đó gửi Sở Nội vụ thẩm định.
2. Tuyển dụng viên chức chức danh nghề nghiệp hạng III trở xuống với phương thức thi tuyển hoặc xét tuyển.
3. Báo cáo và gửi kết quả tuyển dụng viên chức về Sở chủ quản, đồng thời gửi Sở Nội vụ thẩm định.
4. Quyết định tuyển dụng viên chức, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức đạt yêu cầu sau thời gian tập sự; hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự không đạt yêu cầu. Chấm dứt hợp đồng đối với viên chức không đạt yêu cầu trong thời gian tập sự; tổ chức thực hiện ký hợp đồng lao động 68 theo chỉ tiêu được cơ quan chủ quản phân bổ.
5. Đối với các trường hợp xét tuyển viên chức đặc cách:
Thực hiện thủ tục kiểm tra, sát hạch theo quy định gửi Sở Nội vụ thẩm định theo quy định.
6. Khi quyết định về tuyển dụng viên chức, người đứng đầu đơn vị ra quyết định có trách nhiệm gửi 01 bản về cơ quan chủ quản, 01 bản về Sở Nội vụ để theo dõi, tổng hợp, báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh.