vanban.org

Quyết định số 47/2011/QĐ-UBND Về việc Quy định thẩm quyền tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Thái Nguyên

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/07/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 16/07/2013 Thay thế: 15/2013/QĐ-UBND · 06/07/2013
Thái Nguyên Ban hành 18/10/2011 Hiệu lực 28/10/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 6 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 01/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã, người quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh Thái Nguyên · 01/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên · 01/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 15/2013/QĐ-UBND Về việc phân cấp tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên · 15/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 47/2011/QĐ-UBND Về việc Quy định thẩm quyền tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Thái Nguyên · 47/2011/QĐ-UBND
16/07/201315/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 28/10/2011Bản gốcBan hành mới
Từng phần
Hết hiệu lực toàn bộ từ 16/07/2013 — Văn thư vanban.org

QUYẾT ĐỊNH

Về việc Quy định thẩm quyền tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Thái Nguyên ______________________________________________

 UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị nghiệp của Nhà nước;

Căn cứ Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP;

Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ về việc Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP, ngày 10/10/2003 của Chính phủ;

Căn cứ Thông tư số 04/2007/TT-BNV, ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP của Chính phủ;

Căn cứ Thông tư số 02/2008/TT-BNV ngày 03/3/2008 của Bộ Nội vụ về sửa đổi điểm b khoản 1, mục 1 Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1247/TTr-SNV ngày 03/10/2011,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Quy định việc tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Thái Nguyên như sau:

1. Thẩm quyền tuyển dụng:

- Thủ trưởng các sở, ban, ngành quyết định việc tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý theo quy định (Ngoại trừ các đơn vị sau: Trường Trung học phổ thông thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; Bệnh viện hạng I, hạng II thuộc Sở Y tế).

- Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh.

- Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã.

- Hiệu trưởng các Trường Trung học phổ thông thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.

- Giám đốc các Bệnh viện hạng I, hạng II (hạng một, hạng hai) thuộc Sở Y tế.

2. Các hình thức tuyển dụng gồm: Thi tuyển, xét tuyển, tiếp nhận từ điều động và các đối tượng đặc biệt khác (Các đơn vị có thẩm quyền được lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp theo quy định của pháp luật) và hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ.

3. Các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được vận dụng thực hiện theo quy định tại quyết định này.

Điều 2. Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo tuân thủ quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức; các quy định của UBND tỉnh Thái Nguyên và thực hiện theo hướng dẫn của Sở Nội vụ.

Giao Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức của tỉnh theo quy định.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái Quyết định này đều bãi bỏ.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã; Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Mục lục Bấm để đi tới điều