Điều 12. Nâng cao năng lực số của cán bộ, công chức, viên chức và người thực hiện chế độ lao động hợp đồng
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người thực hiện chế độ lao động hợp đồng có nghĩa vụ học tập, nâng cao năng lực số; sử dụng thành thạo các hệ thống số và nền tảng số dùng chung theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Năng lực số được đánh giá theo Khung năng lực số do cơ quan có thẩm quyền quy định; gắn với tiêu chí đánh giá, xếp loại hằng năm theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
3. Thành phố có chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực số cho cán bộ, công chức, viên chức và người thực hiện chế độ lao động hợp đồng; ưu tiên các vị trí trực tiếp liên quan đến chuyển đổi số, quản lý dữ liệu và vận hành hệ thống số.