Điều 6.
1. Khi cán bộ quản lý hết thời hạn giữ chức vụ một nhiệm kỳ phải xem xét để bổ nhiệm lại, hoặc miễn nhiệm.
Việc bổ nhiệm lại được tiến hành đúng quy trình phù hợp với yêu cầu của từng đơn vị, đảm bảo ổn định, hiệu quả.
2. Những cán bộ sau khi được bổ nhiệm, vì những lý do cụ thể như sức khỏe không đảm bảo, không phù hợp với điều kiện làm việc, không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (hoặc Chủ tịch UBND huyện, thành, thị) xem xét quyết định (hoặc đề nghị quyết định) miễn nhiệm thay thế kịp thời, không chờ hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm.