Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 1178/2000/QĐ-UB ngày 09/6/2000 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Nam Định và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. — Quyết định 88/2007/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này bản Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy - cán bộ, công chức, viên chức - lao động. Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 1178/2000/QĐ-UB ngày 09/6/2000 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Nam Định và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Điều 1. Mục đích, yêu cầu của phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy - cán bộ, công chức, viên chức - lao động: Điều 2. Những nguyên tắc cơ bản trong công tác phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy - cán bộ, công chức, viên chức - lao động: Điều 3. Phạm vi áp dụng và đối tượng điều chỉnh: Điều 4. Phạm vi quản lý của UBND tỉnh: Điều 5. UBND tính uỷ quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ quản lý về công tác tổ chức bộ máy, cán bộ công chức, viên chức như sau: Điều 6. UBND tỉnh uỷ quyền cho giám đốc Sở Lao động thương binh và xã hội quản lý về công tác lao động, tiền lương như sau: Điều 7. Uỷ ban nhân dân tỉnh uỷ quyền Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND cấp huyện: Điều 8. Quan hệ giữa Giám đốc sả, Chủ tịch ƯBND cấp huyện, Giám đốc công ty Nhà nước, công ty cổ phần (có vốn của Nhà nước từ 51% ưở lên) với cấp uỷ đảng cùng cấp: Điều 9. Quan hệ giữa Sở với Huyện: Điều 10. Quan hệ giữa Sở Nội vụ, sở Lao động Thương binh và xã hội với các sở, huyên: Trong phạm vi được phân công, phân cấp về tổ chức cán bộ, lao động; Sở Nội vụ, Sở Lao động thương binh và xã hội: Điều 11. Tổ chức thực hiện:

Không có điều nào khớp từ khoá.