vanban.org

Điều 8. Thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan hành chính trực thuộc Sở — Quyết định 86/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/11/2010 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 19/11/2010 Thay thế: 54/2010/QĐ-UBND · 09/11/2010
Bà Rịa - Vũng Tàu Ban hành 29/10/2007 Hiệu lực 08/11/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 10 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 14/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 14/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 33/2012/QĐ-UBND
Quyết định số 54/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 54/2010/QĐ-UBND
Quyết định số 86/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ,công chức trong các cơ quan nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 86/2007/QĐ-UBND
19/11/201054/2010/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 08/11/2007Bản gốcThay thế
Quyết định số 3514/2004/QĐ.UB Về việc ban hành Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. · 3514/2004/QĐ.UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 86/2007/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan hành chính trực thuộc Sở

1. Quy hoạch cán bộ, công chức.

Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch các chức danh lãnh đạo các phòng chuyên môn của cơ quan sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo

Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng của cơ quan.

3. Đánh giá cán bộ, công chức   

Trực tiếp đánh giá đối với cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý (trừ các chức danh lãnh đạo cơ quan).

4. Điều động, phân công cán bộ, công chức

a) Quyết định điều động, phân công, bố trí cán bộ, công chức trong nội bộ cơ quan và Đội, Hạt trực thuộc.

b) Phân công công chức ngạch trên, cùng ngạch hoặc lãnh đạo phòng chuyên môn, lãnh đạo Đội, Hạt trực thuộc hướng dẫn công chức thực hiện chế độ công chức dự bị, chế độ tập sự tại phòng chuyên môn, Đội, Hạt đó.