Điều 7. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện
1. Quy hoạch cán bộ, công chức
Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch các chức danh lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện, các phòng chuyên môn huyện sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo.
Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn huyện (riêng chức danh Chánh Thanh tra huyện, quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Chánh Thanh tra tỉnh).
3. Đánh giá cán bộ, công chức
Trực tiếp đánh giá đối với Trưởng Phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn huyện và giao trách nhiệm cho Trưởng Phòng chuyên môn huyện đánh giá đối với cán bộ, công chức trong phòng chuyên môn.
4. Điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công cán bộ, công chức
a) Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ, công chức giữa các phòng chuyên môn huyện.
b) Quyết định biệt phái cán bộ, công chức các phòng chuyên môn huyện đến làm việc có thời hạn tại Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc huyện (trừ cán bộ, công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương).
c) Quyết định phân công cán bộ, công chức ngạch trên, cùng ngạch hoặc lãnh đạo phòng chuyên môn huyện hướng dẫn công chức thực hiện chế độ công chức dự bị, chế độ tập sự tại phòng chuyên môn đó và giao trách nhiệm cho Trưởng phòng chuyên môn huyện phân công công tác đối với cán bộ, công chức trong phòng chuyên môn.
5. Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức
a) Tổ chức xét tuyển công chức loại C vào làm việc tại các phòng chuyên môn huyện.
b) Quyết định tuyển dụng công chức loại C vào làm việc tại các phòng chuyên môn huyện sau khi có quyết định công nhận kết quả xét tuyển của Giám đốc Sở Nội vụ.
c) Quyết định bổ nhiệm vào công chức loại C đối với công chức các phòng chuyên môn huyện sau khi hoàn thành chế độ tập sự.
6. Xếp lương, chuyển ngạch, nâng bậc lương cán bộ, công chức
a) Quyết định xếp lương, chuyển ngạch đối với cán bộ, công chức các phòng chuyên môn huyện giữ ngạch cán sự và tương đương trở xuống.
b) Quyết định nâng bậc lương đối với Ủy viên Thường trực Hội đồng nhân dân huyện; Trưởng ban, Phó Trưởng ban chuyên trách các Ban Hội đồng nhân dân huyện (trừ các trường hợp giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, chuyên viên chính và tương đương); cán bộ, công chức các phòng chuyên môn huyện giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.
7. Giải quyết chế độ, chính sách hưu trí, nghỉ việc
Quyết định đối với cán bộ, công chức các phòng chuyên môn huyện giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.
8. Kỷ luật cán bộ, công chức
Quyết định tất cả các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức các phòng chuyên môn huyện giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống.
Riêng hình thức kỷ luật cách chức đối với chức danh Chánh Thanh tra huyện, quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Chánh Thanh tra tỉnh.
9. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức các phòng chuyên môn huyện giữ ngạch cán sự và tương đương trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo các phòng chuyên môn huyện).