Điều 6. Thẩm quyền của Thủ trưởng các Sở
1. Quy hoạch cán bộ, công chức.
Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch các chức danh lãnh đạo Sở, các chức danh lãnh đạo các cơ quan hành chính trực thuộc Sở sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo
Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm các chức danh sau đây:
a) Phó Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sở.
b) Trưởng Phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn và tương đương của sở (riêng chức danh Chánh Thanh tra sở, quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Chánh Thanh tra tỉnh).
c) Trưởng, Phó Đội, Hạt của cơ quan hành chính trực thuộc sở (riêng Hạt trưởng, Phó Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm trực thuộc Chi cục Kiểm lâm, quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện nơi Hạt Kiểm lâm trú đóng).
d) Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của Sở.
đ) Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của cơ quan hành chính trực thuộc Sở.
3. Đánh giá cán bộ, công chức
Trực tiếp đánh giá đối với các chức danh sau đây:
a) Cán bộ, công chức của Sở (trừ các chức danh lãnh đạo Sở).
b) Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan hành chính trực thuộc Sở.
4. Điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công cán bộ, công chức
a) Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ, công chức từ phòng chuyên môn này sang phòng chuyên môn khác của Sở.
b) Quyết định biệt phái cán bộ, công chức của sở, cán bộ, công chức của cơ quan hành chính trực thuộc Sở đến làm việc có thời hạn tại các cơ quan, đơn vị khác thuộc tỉnh (trừ các chức danh lãnh đạo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm và cán bộ, công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương).
c) Phân công cán bộ, công chức ngạch trên, cùng ngạch hoặc lãnh đạo phòng chuyên môn của sở hướng dẫn công chức thực hiện chế độ công chức dự bị, chế độ tập sự tại phòng chuyên môn đó.
5. Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức
a) Tổ chức xét tuyển công chức loại C vào làm việc tại Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc Sở.
b) Quyết định tuyển dụng công chức loại C vào làm việc tại Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc Sở sau khi có quyết định công nhận kết quả xét tuyển của Giám đốc Sở Nội vụ.
c) Quyết định bổ nhiệm vào công chức loại C đối với công chức của Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc Sở sau khi hoàn thành chế độ tập sự.
6. Xếp lương, chuyển ngạch, nâng bậc lương cán bộ, công chức
a) Quyết định xếp lương, chuyển ngạch đối với cán bộ, công chức của Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc sở giữ ngạch cán sự và tương đương trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo Sở, Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sở).
b) Quyết định nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức của Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc Sở giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo Sở, Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sở).
7. Giải quyết chế độ, chính sách hưu trí, nghỉ việc
Quyết định đối với cán bộ, công chức của Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc Sở giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo Sở, Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sở).
8. Kỷ luật cán bộ, công chức quyết định tất cả các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức của Sở, các cơ quan hành chính trực thuộc Sở giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo Sở, Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sở).
Riêng hình thức kỷ luật cách chức đối với chức danh Chánh Thanh tra sở, quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Chánh Thanh tra tỉnh.
9. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức của Sở, cán bộ, công chức của các cơ quan hành chính trực thuộc sở giữ ngạch cán sự và tương đương trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo từ cấp phòng trở lên).