vanban.org

Điều 9. Chế độ làm việc của Lãnh đạo Ban — Quyết định 81/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 31/12/2007 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
An Giang Ban hành 21/12/2007 Hiệu lực 31/12/2007 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 81/2007/QĐ-UBND › Chương III › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Chế độ làm việc của Lãnh đạo Ban

1. Lãnh đạo Ban làm việc theo chế độ thủ trưởng. Trưởng ban là người phụ trách chung và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về việc thực hiện công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý theo quy định tại Điều 2 Quy chế này.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng ban:

a) Trưởng ban có nhiệm vụ:

- Báo cáo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, các bộ, ngành Trung ương có liên quan và UBND tỉnh về kết quả hoạt động của Ban Quản lý;

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại cơ quan;

- Tiến hành các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn những hành vi tham nhũng, xử lý và tạo điều kiện để các cơ quan có thẩm quyền xử lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý có hành vi tham nhũng, vi phạm pháp luật;

- Thực hiện việc đánh giá hằng năm đối với cán bộ, công chức thuộc Ban Quản lý.

b) Trưởng ban có các quyền sau đây:

- Điều hành toàn bộ hoạt động của Ban Quản lý;

- Quyết định những vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý;

- Phân công lĩnh vực phụ trách trong Ban Lãnh đạo;

- Ủy quyền cho Phó Trưởng ban thay mặt Trưởng ban giải quyết các công việc thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của mình.

3. Phó Trưởng ban là người giúp việc cho Trưởng ban, được Trưởng ban phân công phụ trách một số lĩnh vực chuyên môn thuộc chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý theo quy định tại Điều 2 Quy chế này và chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về lĩnh vực được phân công.

a) Phó Trưởng ban có nhiệm vụ:

- Chủ động lập chương trình công tác và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực được phân công;

- Khi giải quyết những vấn đề có liên quan đến lĩnh vực phụ trách của Phó Trưởng ban khác thì phải trao đổi thống nhất với Phó Trưởng ban phụ trách lĩnh vực đó, nếu vẫn chưa thống nhất thì báo cáo Trưởng ban xem xét, quyết định;

- Báo cáo với Trưởng ban về các kết quả thực hiện công việc thuộc lĩnh vực phụ trách; nội dung và ý kiến của mình tại các cuộc họp, hội nghị, hội thảo (gọi chung là cuộc họp) được tham dự.

b) Phó Trưởng ban có quyền:

- Quyết định các vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách theo sự phân công, ủy quyền của Trưởng ban;

- Dự, tham gia ý kiến tại các cuộc họp do Trưởng ban phân công.