Điều 12. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp:
1. Quản lý trực tiếp viên chức của đơn vị theo thẩm quyền được giao.
2. Đề nghị cấp trên trực tiếp bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động các chức danh trưởng, phó phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương của đơn vị.
3. Tự quyết định biên chế và quyết định tuyển dụng viên chức đối với đơn vị tự chủ toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên.
4. Đề nghị Thủ trưởng cấp trên trực tiếp xem xét nâng bậc lương hàng năm cho viên chức của đơn vị.
5. Đề xuất với Thủ trưởng cấp trên trực tiếp xét khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức của đơn vị.