Điều 8. Ủy ban Nhân dân thành phố giao cho Ban Tổ chức chính quyền thành phố một số nhiệm vụ về quản lý cán bộ sau đây:
1. Giúp UBND thành phố quản lý đội ngũ cán bộ thuộc khu vực Nhà nước theo phân cấp, nghiên cứu xây dựng quy hoạch cán bộ, đề án đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn nghiệp vụ thuộc các chức danh do UBND thành phố quản lý trình UBND thành phố quyết định. Giúp UBND thành phố chuẩn bị những vấn đề về công tác cán bộ của cơ quan Nhà nước để UBND thành phố trình Ban thường vụ thành ủy quyết định (theo phân cấp), tổng hợp ý kiến đề nghị của các sở, ban, ngành, huyện, quận, thị xã làm thủ tục trình UBND thành phố quyết định những vấn đề về chính sách cán bộ đối với các đối tượng trên.
2. Làm các thủ tục theo quy định để các cơ quan quản lý Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp và sản xuất kinh doanh quyết định tuyển dụng, tiếp nhận hoặc điều động học sinh mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp; cán bộ viên chức từ tỉnh ngoài về; bộ đội, công an chuyển ngành về các cơ quan quản lý Nhà nước, sự nghiệp, sản xuất kinh doanh thuộc khu vực Nhà nước trên địa bàn Hải Phòng (bao gồm cả các cơ quan Trung ương, tỉnh bạn): Thỏa thuận, điều động cán bộ viên chức từ ngoại thành vào nội thành, công tác, từ khối dân, Đảng sang khối chính quyền (Theo các quy định tại quyết định số 468/QĐ-UB ngày 13/5/1988 của UBND thành phố).