Điều 13. UBND thành phố giao cho Ban Tổ chức chính quyền thành phố thực hiện những nhiệm vụ quản lý biên chế khối hành chính sự nghiệp như sau:
1. Chủ trì cùng với Sở Tài chính và các ngành có liên quan xây dựng kế hoạch biên chế - quỹ tiền lương hàng năm khối hành chính sự nghiệp báo cáo UBND thành phố để trình Trung ương phê duyệt. Khi có chỉ tiêu biên chế tiền lương Trung ương giao, Ban tổ chức chính quyền cùng với các ngành liên quan xây dựng phương án phân bổ chỉ tiêu biên chế - quỹ tiền lương cho các ngành, các cấp, các đơn vị sự nghiệp trình UBND thành phố phê duyệt.
2. Cùng với Sở Tài chính, Chi cục kho bạc Nhà nước kiểm tra, giám sát việc sử dụng biên chế và quỹ tiền lương của các đơn vị hành chính - sự nghiệp, theo định kỳ báo cáo kết quả với UBND thành phố.
3. Được phép điều chỉnh biên chế cho các đơn vị, hành chính sự nghiệp khi nhiệm vụ thay đổi, trên cơ sở đảm bảo tổng biên chế được Trung ương giao. Xác nhận báo cáo sử dụng biên chế - quỹ tiền lương của các đơn vị hành chính sự nghiệp để làm cơ sở cấp phát tiền lương và quyết toán quỹ tiền lương theo định kỳ.
D/ - TỔ CHỨC THỰC HIỆN