vanban.org

Điều 4. Nguyên tắc quản lý — Quyết định 44/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 10/12/2021 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Quảng Bình Ban hành 23/11/2021 Hiệu lực 10/12/2021 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 44/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định một số nội dung về phân công, phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình · 44/2021/QĐ-UBND
10/12/2021Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Quảng Bình · 13/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 44/2021/QĐ-UBND › Chương I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Nguyên tắc quản lý

1. Bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, toàn diện của Đảng, tuân thủ đúng quy định của pháp luật; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương.

2. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm; chỉ tiêu biên chế (đối với đơn vị quản lý hành chính) và số lượng người làm việc (đối với đơn vị sự nghiệp công lập) được giao; phù hợp với mức độ tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Công chức, viên chức thuộc cấp nào quản lý thì cấp đó quyết định, chịu trách nhiệm trước pháp luật và cơ quan cấp trên về các quyết định liên quan đến công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.

4. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

5. Trường hợp cần thiết, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thể quyết định các nội dung đã phân công, phân cấp cho cấp dưới.