Điều 15. Trách nhiệm thi hành của người đứng đầu các Sở, các tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, UBND cấp huyện và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có liên quan
1. Căn cứ Quy định này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan để triển khai thực hiện phân công, phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đảm bảo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
2. Các nội dung khác về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; các văn bản hướng dẫn thi hành và các quy định về phân cấp quản lý của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy, Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Trong quá trình tổ chức, triển khai thực hiện, trường hợp có khó khăn, vướng mắc hoặc phát sinh, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh, kiến nghị bằng văn bản về Sở Nội vụ để được hướng dẫn, giải quyết. Trường hợp vượt thẩm quyền, Sở Nội vụ tổng hợp, tham mưu đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét điều chỉnh cho phù hợp.
4. Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật và các quy định trách nhiệm được viện dẫn trong Quy định này có sự thay đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo văn bản quy phạm pháp luật mới./.