Điều 17. Trách nhiệm và quyền của công chức, viên chức đối với hồ sơ cá nhân — Quyết định 43/2022/QĐ-UBND

1. Công chức, viên chức có trách nhiệm kê khai đầy đủ, rõ ràng, trung thực hồ sơ của mình theo hướng dẫn của cơ quan quản lý công chức hoặc theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị sử dụng công chức, viên chức; chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước cơ quan quản lý, sử dụng công chức, viên chức về các thông tin mình kê khai. Trường hợp các thông tin kê khai không đầy đủ, thiếu chính xác hoặc không trung thực thì tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Công chức, viên chức được quyền nghiên cứu hồ sơ của mình tại cơ quan, tổ chức, đơn vị lưu giữ hồ sơ, trừ các tài liệu quy định tại điểm e khoản 2 Điều 9 Thông tư số 11/2012/TT-BNV, điểm đ khoản 2 Điều 10 Thông tư số 07/2019/TT-BNV.

3. Công chức, viên chức nếu đề nghị về việc điều chỉnh, bổ sung những thông tin trong hồ sơ của mình thì phải báo cáo với người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng công chức, viên chức và các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo quy định.

4. Công chức, viên chức có trách nhiệm cung cấp các thành phần tài liệu liên quan đến bản thân khi có phát sinh theo hướng dẫn hoặc yêu cầu của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.