Điều 15. Thẩm quyền, trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập
1. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Chịu trách nhiệm về công tác quản lý hồ sơ viên chức của đơn vị mình quy định tại các khoản 2, 3, 4 Điều 15 Quy chế này.
b) Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của viên chức thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định.
c) Chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ về công tác hồ sơ viên chức của cơ quan cấp trên và hướng dẫn của Sở Nội vụ, đồng thời hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc về công tác quản lý hồ sơ viên chức.
d) Tổ chức thực hiện các quy định về bổ sung, chuyển giao, tiếp nhận, nghiên cứu, sử dụng, khai thác, lưu trữ, bảo quản hồ sơ viên chức theo quy định.
đ) Thiết lập và lưu trữ hồ sơ viên chức tại cơ quan, đơn vị đối với hồ sơ viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
2. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của viên chức thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định.
b) Chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ về công tác hồ sơ viên chức của cơ quan cấp trên.
c) Tổ chức thực hiện các quy định về bổ sung, chuyển giao, tiếp nhận, nghiên cứu, sử dụng, khai thác, lưu trữ, bảo quản hồ sơ viên chức theo quy định.
d) Giao nộp đầy đủ, kịp thời cho cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức những tài liệu liên quan đến hồ sơ viên chức hiện đang công tác ở cơ quan, đơn vị mình.