vanban.org

Điều 6. Công an tỉnh — Quyết định 35/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/09/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/09/2021 Thay thế: 50/2021/QĐ-UBND · 10/08/2021
Ninh Thuận Ban hành 03/05/2017 Hiệu lực 13/05/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 50/2021/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong việc tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 50/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 35/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý Nhà nước trong việc tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 35/2017/QĐ-UBND
20/09/202150/2021/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 13/05/2017Bản gốcThay thế
Quyết định số 108/2014/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 108/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 12/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp triển khai các hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 12/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 35/2017/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Công an tỉnh

1. Thực hiện quản lý xuất cảnh, nhập cảnh đối với lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật hiện hành;

2. Hướng dẫn lao động là người nước ngoài làm các thủ tục: xin cấp, bổ sung, sửa đổi thị thực, thẻ thường trú, gia hạn tạm trú đối với lao động là người nước ngoài và thực hiện khai báo tạm trú cho Công an địa phương nơi lao động là người nước ngoài đăng ký tạm trú;

3. Đối với lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh chưa có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc chưa có giấy phép lao động thì yêu cầu đơn vị sử dụng lao động liên hệ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để lập thủ tục xin giấy xác nhận hoặc giấy phép lao động cho lao động là người nước ngoài. Trong khi đơn vị sử dụng lao động đang lập thủ tục xin giấy xác nhận hoặc giấy phép lao động cho người lao động nếu có xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì Công an tỉnh có thể xem xét giải quyết cấp thị thực, gia hạn tạm trú với thời hạn không quá 03 tháng (nếu đơn vị sử dụng lao động đề nghị) và thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết;

4. Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra việc cư trú, hoạt động của lao động là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh theo thẩm quyền; thường xuyên phối hợp chặt chẽ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố để xử lý nghiêm các trường hợp lao động là người nước ngoài vi phạm quy định về tuyển dụng và quản lý lao động là nước ngoài tại các đơn vị theo pháp luật Việt Nam quy định.