vanban.org

Điều 14. Chế độ báo cáo — Quyết định 35/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/09/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/09/2021 Thay thế: 50/2021/QĐ-UBND · 10/08/2021
Ninh Thuận Ban hành 03/05/2017 Hiệu lực 13/05/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 50/2021/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong việc tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 50/2021/QĐ-UBND
20/09/2021Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 35/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý Nhà nước trong việc tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 35/2017/QĐ-UBND
20/09/202150/2021/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 13/05/2017Bản gốcThay thế
Quyết định số 108/2014/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 108/2014/QĐ-UBND
13/05/201735/2017/QĐ-UBNDThay thế 09/01/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 12/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp triển khai các hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 12/2012/QĐ-UBND
09/01/2015108/2014/QĐ-UBNDThay thế 18/03/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 35/2017/QĐ-UBND › Chương III › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Chế độ báo cáo

1. Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu và trong quá trình quản lý nếu gặp khó khăn, phức tạp thì kịp thời báo cáo cơ quan chức xin ý kiến chỉ đạo;

2. Trước ngày 05 tháng đầu tiên của quý các cơ quan, đơn vị có liên quan tổng hợp báo cáo bằng văn bản về tình hình hoạt động của ngành có liên quan đến lao động là người nước ngoài cư trú và làm việc trên địa bàn tỉnh gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo và tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh;

3. Trước ngày 05 tháng đầu tiên của quý đơn vị sử dụng lao động báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu số 14 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;

4. Trước ngày 10 tháng đầu tiên của quý, trước ngày 15 tháng 7 và ngày 15 tháng 01 của năm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, báo cáo theo mẫu số 15 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 về tình hình người lao động nước ngoài trên địa bàn gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.