vanban.org

Điều 25.- Đại hội đại biểu công nhân viên chức của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển là hình thức trực tiếp để người lao động tham gia quản lý Ngân hàng Đầu tư và Phát triển. Đại hội đại biểu công nhân viên chức có các quyền sau: — Quyết định 349-QĐ/NH5

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/09/2002 Thay thế: 936/2002/QĐ-NHNN · 03/09/2002
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Ban hành 16/10/1997 Hiệu lực 31/07/1997 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 29 năm
Quyết định số 936/2002/QĐ-NHNN Về việc chuẩn y Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam · 936/2002/QĐ-NHNN
Quyết định số 349/QĐ-NH5 về việc phê chuẩn Điều lệ tổ chức và hoạt động của Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam 1997 · 349-QĐ/NH5
31/07/1997Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 349-QĐ/NH5 › Chương 5 › Điều 25
Đọc toàn văn

Điều 25.- Đại hội đại biểu công nhân viên chức của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển là hình thức trực tiếp để người lao động tham gia quản lý Ngân hàng Đầu tư và Phát triển. Đại hội đại biểu công nhân viên chức có các quyền sau:

1. Tham gia thảo luận xây dựng thoả ước lao động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Tổng Giám đốc.

2. Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ có liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động trong Ngân hàng Đầu tư và Phát triển.

3. Thảo luận và góp ý kiến về quy hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả quản lý kinh doanh, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển.

4. Giới thiệu người tham gia Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát Ngân hàng Đầu tư và Phát triển.