vanban.org

Điều 12. Thẩm quyền và trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan hành chính (Chi cục và tổ chức tương đương Chi cục được giao biên chế công chức) trực thuộc Sở, Ban ngành tỉnh — Quyết định 31/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 21/09/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 21/09/2023 Thay thế: 21/2023/QĐ-UBND · 11/09/2023
Trà Vinh Ban hành 07/11/2014 Hiệu lực 17/11/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 21/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh · 21/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 31/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp sử dụng, quản lý cán bộ và tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức trong các cơ quan Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh · 31/2014/QĐ-UBND
21/09/202321/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 17/11/2014Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 31/2014/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Thẩm quyền và trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan hành chính (Chi cục và tổ chức tương đương Chi cục được giao biên chế công chức) trực thuộc Sở, Ban ngành tỉnh

1. Lập hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục và tổ chức tương đương Chi cục, gửi đến Thủ trưởng Sở, Ban ngành tỉnh xem xét và cho ý kiến.

2. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, cho từ chức, miễn nhiệm  công chức lãnh đạo, quản lý đối với chức vụ Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục và tổ chức tương đương Chi cục, sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của Thủ trưởng Sở, Ban ngành tỉnh.

3. Quyết định phân công công chức lãnh đạo, quản lý kiêm nhiệm chức vụ là Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Chi cục và tổ chức tương đương Chi cục theo quy định.