Điều 12. Thẩm quyền và trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ trực thuộc: Sở, Ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
1. Thực hiện những nội dung được nêu tại Khoản 1, từ Khoản 4 đến Khoản 19 Điều 11 Quy định này.
2. Căn cứ nhu cầu công việc, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và biên chế sự nghiệp của đơn vị được cơ quan có thẩm quyền giao, điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của từng vị trí việc làm, quỹ tiền lương của đơn vị để xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, trình cơ quan chủ quản phê duyệt.
3. Căn cứ kế hoạch được Thủ trưởng cơ quan chủ quản phê duyệt, quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng để thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo quy định.
4. Trình Thủ trưởng cơ quan chủ quản xem xét, quyết định công nhận kết quả tuyển dụng viên chức (thi tuyển hoặc xét tuyển).
5. Tham mưu Thủ trưởng cơ quan chủ quản đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, quyết định công nhận kết quả xét tuyển đặc cách vào viên chức.
6. Ban hành quyết định tuyển dụng viên chức, bố trí công tác và ký hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển vào làm việc tại đơn vị; cử người hướng dẫn tập sự đối với viên chức mới được tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
Trình tự, thủ tục thực hiện các nội dung nêu trên đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.