Điều 14. Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu — Quyết định 29/2026/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 5 năm 2026 và bãi bỏ các văn bản sau: Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc áp dụng Điều 4. Điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên Điều 5. Quy trình xét nâng bậc lương thường xuyên Điều 6. Thời gian tổ chức thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên Điều 7. Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên Điều 8. Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc; nâng lương vượt một bậc do có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc Điều 9. Chỉ tiêu xét nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc do có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc Điều 10. Tiêu chuẩn, cấp độ về thành tích xuất sắc và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ Điều 11. Ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ Điều 12 Điều 13 Điều 14. Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu Điều 15. Quy trình, thời gian thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu Điều 16. Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu Điều 17. Điều kiện và tiêu chuẩn được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung Điều 18. Quy trình thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung Điều 19. Thời gian thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung Điều 20. Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung Điều 21. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Điều 22. Thủ trưởng các sở, ban, ngành; người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; Điều 23. Giám đốc Sở Nội vụ

Không có điều nào khớp từ khoá.