vanban.org

Điều 24. Nguyên tắc bố trí công chức, viên chức sau luân chuyển — Quyết định 28/2023/QĐ-UBND

Quảng Ninh Ban hành 03/11/2023 Hiệu lực 15/11/2023 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 5 năm
Quyết định số 28/2023/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước · 28/2023/QĐ-UBND
15/11/2023Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 21/2021/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh · 21/2021/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 28/2023/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 24
Đọc toàn văn

Điều 24. Nguyên tắc bố trí công chức, viên chức sau luân chuyển

1. Việc xem xét, bố trí, phân công công chức, viên chức sau luân chuyển phải căn cứ kế hoạch luân chuyển, yêu cầu công tác cán bộ của Đảng, nhiệm vụ chính trị, tình hình đội ngũ công chức, viên chức của các địa phương, cơ quan, đơn vị và kết quả công tác, năng lực, sở trường của công chức, viên chức gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và nhận xét, đánh giá công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền.

2. Trường hợp công chức, viên chức luân chuyển được cấp có thẩm quyền quyết định tiếp tục bố trí ổn định công tác ở địa phương, đơn vị nơi đến thì không còn xem là công chức, viên chức luân chuyển theo quy định.