Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh. — Quyết định 28/2023/QĐ-UBND
Dòng đời phiên bản
2 đời quyết định · 3 phiên bản · 5 năm
15/11/2023Bản gốcThay thế Hiện hành
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 28/2023/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1
Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2023.
Điều 3
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Chương II — BỔ NHIỆM
Điều 4. Nguyên tắc bổ nhiệm
Điều 5. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm
Điều 6. Hình thức bổ nhiệm
Điều 7. Thời hạn giữ chức vụ
Điều 8. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
Điều 9. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm
Điều 10. Hồ sơ bổ nhiệm
Chương III — BỔ NHIỆM LẠI, KÉO DÀI THỜI GIAN GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Điều 11. Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Điều 12. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại
Điều 13. Thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Điều 14. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại
Điều 15. Quy trình, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu
Điều 16. Hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu
Chương IV — LUÂN CHUYỂN
Điều 17. Quan điểm, nguyên tắc luân chuyển
Điều 18. Phạm vi, đối tượng, chức danh luân chuyển
Điều 19. Tiêu chuẩn, điều kiện
Điều 20. Thẩm quyền, trách nhiệm luân chuyển
Điều 21. Kế hoạch, quy trình, hồ sơ công chức, viên chức luân chuyển
Điều 22. Thời gian luân chuyển
Điều 23. Nhận xét, đánh giá đối với công chức, viên chức luân chuyển
Điều 24. Nguyên tắc bố trí công chức, viên chức sau luân chuyển
Điều 25. Chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức luân chuyển
Điều 26. Kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm
Chương V — ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI
Điều 27. Mục đích, yêu cầu của việc điều động, biệt phái công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
Điều 28. Đối tượng, phạm vi và thẩm quyền quyết định điều động, biệt phái công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
Điều 29. Quy trình điều động, biệt phái công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
Điều 30. Trách nhiệm thi hành
Điều 31. Chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức được điều động, biệt phái
Điều 32. Hồ sơ điều động
Chương VI — MIỄN NHIỆM, TỪ CHỨC
Điều 33. Nguyên tắc miễn nhiệm, từ chức đối với công chức, viên chức
Điều 34. Thẩm quyền xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với công chức, viên chức
Điều 35. Căn cứ xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với công chức, viên chức
Điều 36. Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức; việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức sau khi miễn nhiệm, từ chức; hồ sơ, chế độ, chính sách
Chương VII — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 37. Trách nhiệm của các Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
Phụ lục & mẫu biểu
Phụ lục 1. Quy trình bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường cao đẳng thuộc tỉnh không thông qua hình thức thi tuyển
Phụ lục 2. Quy trình bổ nhiệm chức danh cấp trưởng các đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành không thông qua hình thức thi tuyển
Phụ lục 3. Quy trình bổ nhiệm chức danh cấp phó các đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành không thông qua hình thức thi tuyển
Phụ lục 4. Quy trình bổ nhiệm chức danh cấp trưởng, cấp phó phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành không thông qua hình thức thi tuyển
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy