Điều 7. Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp do Ủy ban nhân dân tỉnh quản lí
1. Quy hoạch viên chức
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch các chức danh lãnh đạo của đơn vị sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b) Phê duyệt quy hoạch chức danh lãnh đạo của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo phân cấp.
2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm
Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm các chức danh sau:
a) Kế toán trưởng của đơn vị.
b) Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn và tương đương của đơn vị.
c) Phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
d) Kế toán trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
3. Đánh giá viên chức
Trực tiếp đánh giá đối với các chức danh sau:
a) Viên chức của đơn vị (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị).
b) Trưởng, Phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
4. Tiếp nhận, điều động, luân chuyển, biệt phái, thuyên chuyển, phân công viên chức
+ Thuyên chuyển viên chức của đơn vị và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp, các cơ quan Đảng, Đoàn thể thuộc tỉnh; các cơ quan, đơn vị Trung ương và ngoài tỉnh
b) Phân công viên chức ngạch trên, cùng ngạch hoặc lãnh đạo phòng chuyên môn và tương đương của đơn vị hướng dẫn viên chức thực hiện chế độ thử việc tại phòng chuyên môn và tương đương đó.
5. Tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc, bổ nhiệm vào ngạch viên chức
a) Tuyển dụng viên chức:
- Xây dựng và đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ phê duyệt phương án tuyển dụng; công nhận kết quả tuyển dụng viên chức của đơn vị (trừ các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động do đơn vị tự quyết định).
- Tổ chức tuyển dụng viên chức vào làm việc tại đơn vị theo phương án tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Quyết định tuyển dụng viên chức vào làm việc tại đơn vị sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
- Thẩm định và đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ phê duyệt phương án tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc (trừ các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động do đơn vị tự quyết định).
- Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo phương án tuyển dụng đã được phê duyệt.
b) Kí hợp đồng làm việc đối với các chức danh sau:
- Viên chức của đơn vị (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị).
- Trưởng, Phó, Kế toán trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sau khi có quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.
c) Bổ nhiệm vào ngạch viên chức:
Quyết định bổ nhiệm vào ngạch tương đương chuyên viên trở xuống đối với viên chức trong đơn vị sau khi hoàn thành chế độ thử việc theo quy định.
6. Nâng bậc lương, chuyển ngạch, chuyển loại viên chức
a) Quyết định nâng bậc tương đối với các chức danh sau đây giữ ngạch tương đương chuyên viên chính trở xuống:
- Viên chức trong đơn vị (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị).
- Trưởng, Phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
b) Quyết định chuyển ngạch đối với viên chức trong đơn vị giữ ngạch tương đương chuyên viên trở xuống (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị).
c) Chuyển loại viên chức:
- Trình Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) phê duyệt kết quả chuyển loại viên chức trong đơn vị từ loại B sang loại A (A0, A1), từ loại C sang loại B hoặc loại A (A0, A1).
- Quyết định chuyển loại viên chức trong đơn vị từ loại B sang loại A (A0, A1, từ lại C sang loại B hoặc lại A (A0 A1 sau khi có quyết định phê duyệt kết quả chuyển lại viên chức của Ủy ban nhân dân Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Xem xét và trình Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) phê duyệt kết quả chuyển loại viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc từ loại B sang loại A (A0, A1), từ loại C sang loại B hoặc loại A (A0, A1).
7. Giải quyết chế độ, chính sách hưu trí, nghỉ việc; chấm dứt hợp đồng làm việc
a) Giải quyết chế độ, chính sách hưu trí, nghỉ việc đối với viên chức trong đơn vị (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị) và chức danh Phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc giữ ngạch tương đương chuyên viên chính trở xuống.
b) Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với các chức danh sau:
- Viên chức trong đơn vị (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị).
- Trưởng, Phó, Kế toán trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sau khi có quyết định miễn nhiệm, cho thôi việc hoặc kỉ luật với hình thức cách chức.
8. Kỉ luật viên chức
Quyết định tất cả các hình thức kỉ luật đối với các chức danh sau đây giữ ngạch tương đương chuyên viên chính trở xuống:
a) Viên chức trong đơn vị (trừ chức danh Trưởng, Phó đơn vị).
b) Phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
c) Kế toán trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
9. Quản lí hồ sơ viên chức
- Quản lí hồ sơ viên chức của đơn vị và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc giữ ngạch tương đương chuyên viên trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm).
- Đối với Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động, ngoài các thẩm quyền nêu trên, có thêm thẩm quyền phê duyệt phương án tuyển dụng, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức của đơn vị.