Điều 4. Nội dung quản lí viên chức
Nội dung quản lí viên chức trong Quy định này, bao gồm:
1. Quy hoạch viên chức.
2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo.
3. Đánh giá viên chức.
4. Tiếp nhận, điều động, biệt phái, luân chuyển, thuyên chuyển, phân công viên chức.
5. Tuyển dụng, kí hợp đồng làm việc, bổ nhiệm vào ngạch viên chức.
6. Xếp lương, nâng bậc lương (bao gồm nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu), nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại viên chức.
7. Giải quyết chế độ, chính sách hưu trí, nghỉ việc; chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.
8. Kỉ luật viên chức.
9. Quản lí hồ sơ viên chức.