vanban.org

Điều 19. Trách nhiệm của vụ trưởng, thủ trưởng các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ — Quyết định 2439/2007/QĐ-TTCP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 13/11/2007 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Thanh tra Chính phủ Ban hành 13/11/2007 Hiệu lực 13/11/2007 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2439/2007/QĐ-TTCP › Chương III › Điều 19
Đọc toàn văn

Điều 19. Trách nhiệm của vụ trưởng, thủ trưởng các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ

1. Vụ Tổ chức Cán bộ:

- Vụ Tổ chức Cán bộ làm nhiệm vụ thường trực giúp Hội đồng tuyển dụng công chức triển khai các công việc tuyển dụng và hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra các đơn vị sự nghiệp triển khai thực hiện công việc tuyển dụng.

- Vụ Tổ chức Cán bộ làm việc với cơ quan quản lý hoặc Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người dự tuyển cư trú, thẩm tra, xác minh hồ sơ lý lịch bản thân và gia đình công chức.

- Tổng hợp kết quả thẩm tra, xác minh, kết quả thi tuyển, kết quả thực hiện chế độ công chức dự bị; hồ sơ và các văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển. Đề nghị Tổng Thanh tra xem xét, quyết định tuyển dụng chính thức, bổ nhiệm cán bộ vào ngạch công chức.

- Hàng năm, Vụ Tổ chức Cán bộ cùng các đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức mới tuyển dụng, nhận xét, đánh giá; lựa chọn những người có hiệu quả cao trong công tác; ý thức rèn luyện phấn đấu tốt và có triển vọng báo cáo Tổng Thanh tra.

2. Các vụ, đơn vị tiếp nhận cán bộ:

- Giao việc, cử cán bộ hướng dẫn công chức mới được tuyển dụng và tạo điều kiện thực hiện chức trách, nhiệm vụ được đảm nhiệm.

- Nhận xét, đánh giá bằng văn bản về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực và kết quả công tác của công chức dự bị; báo cáo Tổng Thanh tra.

3. Các đơn vị sự nghiệp:

- Phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ làm việc với cơ quan quản lý hoặc Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người dự tuyển cư trú, thẩm tra, xác minh hồ sơ lý lịch bản thân và gia đình viên chức.

- Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ vào ngạch viên chức, ký hợp đồng làm việc với viên chức trúng tuyển theo quy định.