Điều 10. Hình thức tuyển dụng
1. Tuyển dụng công chức vào làm việc trong các đơn vị khối hành chính phải thông qua thi tuyển. Việc thi tuyển công chức được chia làm 02 loại đối tượng: đối tượng khi trúng tuyển không phải qua thực hiện chế độ công chức dự bị (quy định tại điều 11 của Quy chế này) và đối tượng khi trúng tuyển phải thực hiện chế độ công chức dự bị.
2. Tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thực hiện theo hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển.